パワーコンテンツジャパン株式会社の組織論を解説したもの。積極的でかつクリエイティブに働く社員をどのように採用し、育成するか。環境整備と働くことのコンセプトに特化した、ほかでは聞けない組織論。１０名以下の組織の問題はすべてこの教材で解決できる。
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東京都出身／現在の仕事はウェブデザイナー／
２２歳から２６歳までビジネス什器の営業を担当／
２６歳から３１歳までIT系企業でウェブ制作を担当／
３２歳で独立開業
メイン商材：ウェブ制作、バナー等デザイン業務
DATA：
３２歳（男性）東京都出身／現在の仕事はウェブデザイナー／
２２歳から２６歳までビジネス什器の営業を担当／
２６歳から３１歳までIT系企業でウェブ制作を担当／
３２歳で独立開業
メイン商材：ウェブ制作、バナー等デザイン業務
